Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом
Підтримка сайту - це не просто технічна рутина, від того, як швидко оновлюється контент, усуваються помилки, покращується SEO та UX, залежить і репутація бренду, і конверсії. Але головне питання для власника бізнесу звучить просто: краще передати підтримку сайту на аутсорс чи залишити її всередині компанії?
Щоб відповісти на нього, потрібно розібратися, що саме входить у поняття “підтримка сайту”, які є переваги й ризики обох підходів, і в яких випадках кожен варіант вигідніший.
Підтримка сайту може охоплювати широкий спектр робіт:
Для малого бізнесу це може бути одна людина, яка робить усе. Для великої компанії - ціла команда: розробник, SEO-спеціаліст, копірайтер, дизайнер, аналітик.
1. Коли потрібно скоротити витрати
Утримання штатного спеціаліста або команди часто дорожче, ніж підписка на аутсорс-пакет. Аутсорс дозволяє платити лише за реальний обсяг робіт - і не витрачати гроші на відпустки, податки чи навчання персоналу.
2. Коли потрібна експертиза з різних напрямів
Аутсорсинг дає доступ одразу до кількох спеціалістів - SEO, front-end, копірайтера, дизайнера. Для малого бізнесу це ідеальний варіант: ви отримуєте команду експертів без необхідності наймати кожного окремо.
3. Коли немає внутрішніх ресурсів або часу
Підприємці часто концентруються на продажах, клієнтах і стратегічних завданнях. Передавши технічну підтримку сайту на аутсорс, можна звільнити час і сили для розвитку бізнесу, не хвилюючись про оновлення плагінів чи швидкість завантаження.
4. Коли важлива безперервність роботи
Аутсорс-компанії зазвичай працюють за SLA (Service Level Agreement) - договором, що гарантує швидкість реагування і час виконання задач. Якщо сайт "впаде" у п’ятницю ввечері, у вас буде чергова підтримка, а не чекання понеділка, коли ваш внутрішній фахівець повернеться на роботу.
5. Коли бізнес росте або розширюється
У період активного росту кількість задач із сайтом збільшується. Аутсорсинг дозволяє масштабуватися гнучко: додавати SEO-просування, технічний аудит, редизайн - без потреби шукати нових працівників.
1. Коли сайт - ключовий бізнес-актив
Якщо ваш сайт - ядро продукту (наприклад, SaaS, маркетплейс або великий інтернет-магазин), то варто мати внутрішню команду. Вони краще розуміють бізнес-процеси, логіку користувачів, інтеграції з CRM і можуть оперативно реагувати.
2. Коли потрібен постійний контроль і швидкі зміни
Внутрішній фахівець швидше внесе зміни, ніж стороння компанія, яка працює через заявки. Це важливо, коли сайт оновлюється кілька разів на день або коли в бізнесі часто змінюються акції, товари, контент.
3. Коли є стабільний потік задач
Якщо робота над сайтом не обмежується технічними оновленнями, а включає постійні SEO-доробки, маркетингові кампанії, аналітику, то штатна команда буде економічно доцільнішою. Ви платите фіксовану зарплату, але отримуєте повну віддачу часу і залучення.
4. Коли важлива конфіденційність
Для компаній із чутливими даними (фінансовий сектор, медицина, державні установи) краще мати внутрішніх розробників. Це зменшує ризики витоку інформації.
Багато компаній обирають змішану модель:
Такий підхід дозволяє контролювати критичні процеси, не втрачаючи доступу до зовнішньої експертизи.
Щоб обрати оптимальний варіант, проаналізуйте:
Якщо ви стартап або малий бізнес - аутсорсинг підтримки сайту стане вигідним стартом. Якщо ж сайт - основа бізнесу, краще поступово будувати in-house команду.
Висновок
Рішення між аутсорсом і in-house підтримкою сайту залежить не лише від бюджету, а й від масштабу бізнесу, рівня технічної складності та стратегічних цілей. В ідеалі варто мислити не "або-або", а "і" - комбінувати внутрішню експертизу з гнучкістю зовнішніх партнерів. Саме ця модель найкраще працює для стабільного розвитку сучасного онлайн-бізнесу.
Олена Мельничук
Операційний директор
Обговоримо завдання вашого бізнесу та знайдемо
оптимальне рішення.
Бронюйте консультацію
Об’єднаємо зусилля заради великих результатів?